Младши експерт в отдел Управление на собствеността и материално-техническо осигуряване, дирекция УСОП - търсене свободни работни места и продължават при поискване

bazar.bg

Младши експерт в отдел Управление на собствеността и материално-техническо осигуряване, дирекция УСОП Работа › Мениджъри и експерти 1 110 лв 1 щатна бройка Изпълнява дейности, свързани с контрола по изпълнението на възложените строителства и на другите дейности от компетентността на отдела, отнасящи се до поддръжката и обслужването на сгр... гр. София днес Наблюдавай 1 щатна бройка Изпълнява дейности, свързани с контрола по изпълнението на възложените строителства и на другите дейности от компетентността на отдела, отнасящи се до поддръжката и обслужването на сградния фонд, математически проверки на представените документи за плащане на извършени строителства, доставки и услуги, анализи на периодично разходвани консумативи и материали и анализ за потребности от такива и другите подобни дейности. Кандидатите трябва да отговарят на следните изисквания за заемане на длъжността: образователно-квалификационна степен – „професионален бакалавър”; професионален опит – не се изисква или V мл. ранг Допълнителни умения и квалификации: · професионална област – съгласно ПМС №125/2020 г. за утвърждаване на класификатор на областите на висше образование и професионалните направления; Размер на основната заплата, определена за длъжността: от 610 лв. до 1600 лв. Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението. Начин на провеждане на конкурса: решаване на тест; интервю по реда на Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавната администрация. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса: · заявление за участие в конкурса по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавната администрация; · декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавната администрация; · Копие от документи за образователно-квалификационна степен (ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага); копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит; копие от сертификати, удостоверения и др. документи по преценка на кандидата. Начин и място за подаване на документите: Документите се подават в срок до 29.12.2020 г. (включително) в звеното по човешки ресурси лично или чрез пълномощник - гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза” № 114Б, от 9:00 ч. до 12:00 ч. или по електронен път на адрес: sar@saref.government.bg, като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. Телефон за контакт: 02/80 80 943 или 02/80 80 944. С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи. Всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на интернет страницата на агенцията – www.aref.government.bg и на информационното табло на ДАБ при МС на адрес – гр.София, бул.“Кн. Мария Луиза“ №114Б. Образци на заявление за участие в конкурс и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от http://www.aref.government.bg/.

bazar.bg

Главен експерт в отдел Управление на човешките ресурси в дирекция Човешки ресурси и връзки с обществе Работа › Мениджъри и експерти 1 210 лв Агенция за социално подпомагане ОБЯВЯВА КОНКУРС: І. За длъжността Главен експерт в отдел „Управление на човешките ресурси“ в дирекция „Човешки ресурси и връзки с ... гр. София днес Наблюдавай Агенция за социално подпомагане ОБЯВЯВА КОНКУРС: І. За длъжността Главен експерт в отдел „Управление на човешките ресурси“ в дирекция „Човешки ресурси и връзки с обществеността“. ІІ. Изисквания за заемане на длъжността Главен експерт в отдел „Управление на човешките ресурси“ в дирекция „Човешки ресурси и връзки с обществеността“: 1. Минимални: · степен на образование – бакалавър · професионален опит - 3 години и/или ІV младши ранг 2. Допълнителни: Аналитична компетентност; Ориентация към резултати Работа в екип; Комуникативна компетентност; Фокус към клиента /вътрешен и външен/; Професионална компетентност; Дигитална компетентност. ІІІ. Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест и интервю. ІV. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса (Приложение №3 към чл.17, ал.2 от НПКПМДСл). Към заявлението да се приложат следните документи: 1. Декларация от лицето, че: a) е навършило пълнолетие и е: · български гражданин; гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз; гражданин на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство; · гражданин на Конфедерация Швейцария; б) не е поставено под запрещение; в) не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода; г) не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността главен експерт. 2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е след 1 януари 2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага. 3. Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.); V. Документите по т.ІV се подават в 10-дневен срок от датата на публикуване на конкурса, както следва: 1. лично или чрез пълномощник в деловодството на Агенцията за социално подпомагане, на адрес: гр.София, ул.”Триадица” 2, служебен вход, Обединена приемна на МТСП, гише на АСП; 2. по електронен път на e-mail: ok@asp.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Краен срок за подаване на документи до 17:30 ч. на 16.11.2020 г. (включително). VI. Списъци и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на агенцията www.asp.government.bg. VІІ. Кратко описание на длъжността Главен експерт в отдел „Управление на човешките ресурси“ в дирекция „Човешки ресурси и връзки с обществеността“, съгласно длъжностната характеристика: Основна цел на длъжността Отговаря за организация на работата и изпълнение на задачите, възложени от началник на отдел УЧР, следи за актуалността и състоянието на документацията по назначаване, преназначаване и освобождаване на служителите в Агенция за социално подпомагане. Области на дейност Дава становища и проекти за решаване на проблеми, засягащи дейността на Агенция за социално подпомагане в областта на управлението на човешките ресурси. Размер на основната заплата от 620 лв до 1950 лв.

bazar.bg

Младши експерт в отдел патенти на изобретения и полезни модели Работа › Мениджъри и експерти Патентно бюро Д-р Емил Бенатов и партньори е основано през 1993 година и е едно от първите частни патентни бюра в Източна Европа с офиси в София и Киев (Украйна).Бюрото е сред водещите в България и им... гр. София днес Наблюдавай Патентно бюро Д-р Емил Бенатов и партньори е основано през 1993 година и е едно от първите частни патентни бюра в Източна Европа с офиси в София и Киев (Украйна). Бюрото е сред водещите в България и има богат опит в защитата на всички обекти на индустриалната собственост. Традиция в нашата фирма е да се грижим за обучението и професионалното израстване на всеки член на колектива. Във връзка разширяване на екипа ни търсим да назначим младши експерт в областта на закрила на изобретенията и полезните модели. Идеалният кандидат за позицията е с образование в инженерна специалност. Предлагаме възможност да навлезете в кариера, която преплита новите технологии, правото и търговския нюх. Като част от екипа ни, ще работите за да осигурите правна защита, и съответно предимство на пазара, за изобретенията на нашите клиенти в България и в световен мащаб. Ще имате възможност за натрупване на опит и познания в сферата на патентното право, и за развитие като патентен специалист. Описание на длъжността: - Следене на срокове; - Изготвяне и редактиране на първична техническа документация – чертежи, описания; - Кореспонденция с клиенти; - Предварителни проучвания. Изисквания: - Висше техническо инженерно образование, минимум степен бакалавър; - Отлични умения за работа с основните офис програми; - Писмено и говоримо владеене на английски език (C1 или негов еквивалент); Личностни компетенции: - Аналитични умения; - Умения за работа в екип; - Желание за развитие и придобиване на нови знания; - Организираност, точност, чувство за отговорност. Предимство ще имат кандидати, които: - имат магистърска степен; - имат основни познания в областта на закрила на индустриалната собственост; - опит с комуникация с клиенти; - опит с преводи от и на английски език. Ние предлагаме: - Работа в едно от водещите патенти бюра в Източна Европа; - Работа в сплотен и опитен колектив; - Професионално обучение и постоянно повишаване на квалификацията; - Досег със света на съвременните иновации в различни технически области; - Възможност за плаващо работно време. Молим заинтересованите кандидати да кандидатстват с автобиография и мотивационно писмо.

bazar.bg

СПЕЦИАЛИСТ В ОТДЕЛ МАТЕРИАЛНО ТЕХНИЧЕСКА БАЗА Строителство › Технически ръководители 1 050 лв Ние сме лицензирана трудова борса Корект 2011-Русе ЕООД със седалище гр.Русе. Основната ни дейност се състои в подбор на персонал. Компанията започва да работи през 2003 г., за да подкрепя напълно раб... гр. Русе днес Наблюдавай Ние сме лицензирана трудова борса Корект 2011-Русе ЕООД със седалище гр.Русе. Основната ни дейност се състои в подбор на персонал. Компанията започва да работи през 2003 г., за да подкрепя напълно работодателите в намирането, привличането и наемането на най-добрите кадри за тяхната компания. Клиентите изискват професионални стандарти, които ние гарантираме с нашето професионално и отговорно отношение. Ние осъзнаваме, че подходът към нашите клиенти трябва да бъде съобразен с техните специфични нужди и желания. Нашата фирмена философия се базира на репутация, доверие, професионални знания, безпристрастност и коректност, прозрачност и различен подход, който зависи от специфичните и нестандартните нужди на клиента. Ето защо ние сме ефективен и надежден помощник в търсенето и подбора на служителите, които ви трябват. Ние наемаме и избираме служители с потенциал, които са най-ефективни и полезни професионалисти за вашия бизнес. Корект 2011-Русе ЕООД гарантира индивидуален подход при подбора и резултатът винаги е точният човек на точното място. РАБОТОДАТЕЛЯТ ТЪРСИ ДА НАЗНАЧИ: СПЕЦИАЛИСТ В ОТДЕЛ МАТЕРИАЛНО ТЕХНИЧЕСКА БАЗА Описание на длъжността: - Подбира източниците за материално-техническо осигуряване производствената дейност на компанията, в рамките на своята специализация; - Прави проучвания за цени по задание; - Извършва непрекъснати наблюдения на пазара относно фирми за доставка и монтаж на техническо оборудване и изпълнение на СМР, както и относно нови продукти, материали и технологии; - Отговаря и съблюдава изискванията поставени към съответните материали и изделия. - Представлява дружеството при покупка на материали, машини и инвентар; - Договаря срокове, количества, качество, цени, начин на плащане, документиране, предоставяне на информация за доставка. Изисквания: - Висше образование - икономическо или техническо; - Опит на същата на позиция; - Отлична компютърна грамотност; - Техническа компетентност в областта на основните строителни материали; - Много добро владеене на Английски език предимство Немски език - писмено и говоримо. Работодателят предлага: - Трудов договор; - Добри условия на труд; - Добро трудово възнаграждение; - Възможност за кариерно развитие При проявен интерес изпратете автобиография и актуална снимка, като натиснете бутона "Кандидатствай по тази обява". Всички кандидатури ще бъдат разглеждани при пълна конфиденциалност и съгласно разпоредбите на ЗЗЛД. За повече информация, както и за други предложения за работа се свържете с нас на телефон 0896/686-522 или заповядайте в офиса ни на ул. "Симеон Велики" 4 (зад Общината) с работно време от 9:00-12:00 и от 13:00-18:00 ЛИЦЕНЗ 2759/19.03.2019

bazar.bg

Експерт за длъжност: „Пътища и благоустройство“ в Дирекция: “Общинска инфраструктура”. Работа › Инженери · Ефективно провеждане и реализиране на инвестиционната политика в областта на строителството и поддържане на обектите от техническата инфраструктура, собственост на Община Сливен. · ... гр. Сливен днес Наблюдавай · Ефективно провеждане и реализиране на инвестиционната политика в областта на строителството и поддържане на обектите от техническата инфраструктура, собственост на Община Сливен. · Разработване на анализи и оценки свързани със строителството, реконструкцията и поддържането на общински улици, пътища и инженерни съоръжения. · Разработване на стратегии, перспективни и средносрочни програми и годишни планове и прилагането на нормативните актове в областта на пътното строителство и благоустройството. · Участва при планирането, разработването и изпълнението на програмата на дирекцията по дейностите за строителство, благоустройство и поддържане на социалната и техническа инфраструктура и инженерните съоръжения на територията на Общината. · Участва, като член в комисии за приемане на ремонтните работи на общинските обекти. · Следи за планираните и извършване строително-ремонтни работи за обекти от техническата инфраструктура на територията на Общината. · Извършва проучване и предложения за решаване на постъпили жалби, молби и материали в средствата за масово осведомяване. · Изготвя предварителни количествено-стойностни сметки за ремонти на обекти от техническата инфраструктура. · Оказва съдействие за проучване, проектиране и съгласуване на планираните обекти на територията на Общината и свързаните с тях градоустройствени проблеми. · Подготвя отговори и отговаря на запитвания на министерства, предприятия и др., в рамките на дадените компетенции. · Оказва съдействие на фирми-изпълнители по реализиране на инвестиционните проекти в части “Пътна”, „Временна организация на движението”.

bazar.bg

Държавен експерт в дирекция Обществени поръчки в Министерството на здравеопазването Работа › Мениджъри и експерти 940 лв Кратко описание на длъжността: Организира и координира провеждането на обществени поръчки от Министерството на здравеопазването и от Централния орган за покупки в сектор „Здравеопазване“.... гр. София днес Наблюдавай Кратко описание на длъжността: Организира и координира провеждането на обществени поръчки от Министерството на здравеопазването и от Централния орган за покупки в сектор „Здравеопазване“. Изготвя експертни анализи, предложения и становища, относно прилагането на нормативната уредба в областта на обществените поръчки. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността: 1. Образователно-квалификационна степен - магистър; 2. Минимален ранг за заемане на длъжността - II младши ранг и/или професионален опит - 5 години;3. Професионална област - Социални, стопански и правни науки, Технически науки; 4. Професионално направление - Икономика, Право, Хранителни технологии, Администрация и управление. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите: 1. Компютърна грамотност. Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 720 лв. до 3500 лв. Срок и място за подаване на документи: 1. Министерството на здравеопазването; 2. Адрес: гр. София, пл. „Света Неделя“ № 5, Звено за административно обслужване. 3. В срок от 10 дни от публикуването на обявата кандидатите да представят лично или чрез упълномощено лице необходимите документи за участие в конкурс на служител в Звеното за административно обслужване на Министерството на здравеопазването. Необходими документи за участие в конкурса: 1. заявление по образец за участие в конкурс - Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/; 2. декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност; 3. копие от диплома за завършено висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“ от професионална област: Социални, стопански и правни науки, Технически науки, професионално направление: Икономика, Право, Хранителни технологии, Администрация и управление. 4. копие от официални документи, удостоверяващи притежаването на 5 години професионален опит в област или области на дейност, свързани с функционалните задължения на длъжността: трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина; 5. подробна автобиография; 6. копие от документ за придобит ранг (ако притежават такъв); 7. копие от документ удостоверяващ притежаването на компютърна грамотност (ако притежават такъв); 8. други документи, сертификати за проведени обучения. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България. Начин на провеждане на конкурса: 1. решаване на тест; 2. провеждане на интервю. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса: сайта на Министерството на здравеопазването: www.mh.government.bg и информационното табло в сградата на Министерството на здравеопазването, гр. София, площад „Света Неделя“ № 5. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник. Документите могат да се подадат и по електронен път на електронен адрес: esavova@mh.government.bg, като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС, декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС и декларация за информирано съгласие, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

bazar.bg

Младши експерт Предучилищно образование и личностно развитие Работа › Мениджъри и експерти 850 лв Община Шумен търси да назначи служител за длъжността Младши експерт "Предучилищно образование и личностно развитие" в отдел "Образование, наука и развитие"Основна цел на длъжността: Организира и подпо... гр. Шумен днес Наблюдавай Община Шумен търси да назначи служител за длъжността Младши експерт "Предучилищно образование и личностно развитие" в отдел "Образование, наука и развитие"Основна цел на длъжността: Организира и подпомага дейността на ДГ и подготвителните групи в училищата за осъществяване на държавната политика в предучилищното възпитание; Опосредства връзката между ДГ и финансиращия орган и участва в реализиране на дейностите на общината по изпълнение на чл.256 от ЗПУО; Организира и подпомага дейността на ДГ при решаване на въпросите, свързани с ресурсното осигуряване на дейностите в предучилищното образование. Области на дейност: Съдейства за организацията на образователно-възпитателния процес в общинските ДГ; Планира, организира и контролира изпълнението на държавните образователни стандарти (ДОС) в общинските ДГ; Съдейства на директорите на ДГ по прибиране и задържане в детските градини и училищата на децата, подлежащи на задължителна подготвителна група. Преки задължения: Планира и осъществява дейността си в съответствие с основните задачи на общината, свързани с предучилищното възпитание и конкретните цели и задачи на дирекция ОНК в тясно взаимодействие с ДГ и подготвителните групи към училищата; Подпомага директорите на детските заведения при прилагането и спазването на държавните изисквания в областта на предучилищното възпитание и дейностите по прилагането на основните нормативни документи на МОН; Контролира и подпомага управленческата и административна дейност на директорите на ДГ и подготвителните групи към училищата в съответствие със ЗПУО; Съгласува и при необходимост коригира представените заявки от директорите на детски градини за необходимите учебни материали и задължителна документация, като отговаря за осигуряването, воденето и съхранението им; Оказва методическа помощ върху дейността на управленческите органи в предучилищните институции относно планирането, осигуряването на единни педагогически изисквания между учители, родители и деца; организацията на контролната дейност; Води регистър на закритите и преобразувани образователни структури, както и документи, удостоверяващи местонахождението на задължителната документация и стопанисването на материалната база; Участва в изготвянето на становища за откриване, закриване и преобразуване на ДГ в общината; за откриване и закриване на частни ДГ по дадени предложения на граждани и организации; Контролира: планирането и контролната дейност на директора; изпълнението на бюджета на ДГ; спазването на ДОС в областта на предучилищното възпитание и документите по прилагането на основните нормативни документи на МОН; организацията на работа на подготвителни групи и обхвата на децата, подлежащи на задължителна подготовка; Предлага на директора на дирекция ОНК и началника на отдел ОНР експертни оценки по изпълнение изискванията на нормативните документи от директорите на детски градини; Следи за поддържането на материално-техническата база на детските градини, осигурените материали и пособия; Контролира храненето и здравословното състояние на децата; Организира изпълнението на политиките за работа с деца със СОП; Оказва съдействие и контрол на Центъра за подкрепа на личностно развитие, за дейностите оказващи подкрепа на деца на ресурсно подпомагане, с езиково-говорни нарушения и нужда от психологическа помощ; Съдейства при организиране квалификационната дейност на учителите, директорите на детски градини, стимулира добрите практики на учители от детски градини във възпитателно-образователния процес; Участва в педагогически съвети; Проверява и изготвя отговори по сигнали, писма, жалби и др., съобразно своите компетенции; В резултат на дейността си изготвя отчет за състоянието на предучилищното състояние в общината за изтеклата учебна година; Изисквания за заемане на длъжността: Минимална образователна степен: бакалавър; Професионална област - предучилищно възпитание; Минимален професионален опит – не се изисква. Необходими компетентности: Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения; Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания; Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел; Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма; Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите; Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността: - да познава и прилага нормативните документи в областта на образованието и други нормативни актове; - правилно да прилага вътрешните правила и процедури в администрацията, имащи отношение към работата му. Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността. Начин на кандидатстване: Ако това предложение представлява интерес за Вас, моля натиснете бутон „Кандидатствай“, за да изпратите ПОДРОБНА АВТОБИОГРАФИЯ. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване. Копия от дипломи за завършено образование, допълнителни квалификации и курсове, както и препоръки от предишни работодатели може да представите на интервюто. Община Шумен в качеството си на Администратор обработва Вашите лични данни в изпълнение на Регламент (EС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27.04.2016 г., Закона за защита на личните данни и политика за защита на личните данни на Община Шумен. Информация на www.shumen.bg.

bazar.bg

Инспектор в дирекция Обществено здраве, отдел Държавен здравен контрол Работа › Мениджъри и експерти 1 110 лв 1. Отговорности по извършване на държавен здравен контрол на територията на област Монтана с цел прилагане на националното законодателство. 1.1. Контролна дейност: В обекти с обществено предназначени... гр. Монтана днес Наблюдавай 1. Отговорности по извършване на държавен здравен контрол на територията на област Монтана с цел прилагане на националното законодателство. 1.1. Контролна дейност: В обекти с обществено предназначение, на продукти, стоки и дейности със значение за здравето на човек, фактори на жизнената среда на територията на област Монтана. 1.2. Оперативна дейност: · Планира, организира и осъществява образователни дейности в областта на профилактиката на незаразните болести и промоцията на здравето; 1.3. Административно-наказателна дейност: · издаване на предписания; · съставяне на актове за административни нарушения; · предложения до директора на РЗИ за издаване на заповеди за спиране на обекти или определени дейности в тях. 1.4. Участие в Национални и регионални програми в областта на профилактиката на болестите и промоцията на здравето, организирани от МЗ.Документите за участие в конкурса се представят в РЗИ – Монтана, гр. Монтана, пл. „Жеравица” № 3, етаж ІV, център за административно обслужване.Срок за подаване на документи: от 22.06.2020 г. до 01.07.2020 г. от 8,30 ч. до 17,00 ч. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно.

bazar.bg

Началник на отдел Североизточен, дирекция Контрол, мониторинг и лицензиране на социалните услуги Работа › Мениджъри и експерти 1 700 лв РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ Министерство на труда и социалната политика Агенция за качеството на социалните услуги ОБЯВЛЕНИЕ Агенция за качеството на социалните услуги, гр.София, ул.”Лъче... гр. София днес Наблюдавай РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ Министерство на труда и социалната политика Агенция за качеството на социалните услуги ОБЯВЛЕНИЕ Агенция за качеството на социалните услуги, гр.София, ул.”Лъчезар Станчев” № 20, на основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност държавни служители и Заповед № РД-01-19/26.01.2021 г. ОБЯВЯВА КОНКУРС: І. Да се обяви конкурс за длъжността Началник на отдел „Североизточен“, дирекция „Контрол, мониторинг и лицензиране на социалните услуги“; ІІ. Изисквания за заемане на длъжността Началник на отдел: 1. Минимални: · степен на образование - магистър · професионален опит - 4 години и/или III младши ранг 2. Допълнителни: · Управленска компетентност; · Комуникативна компетентност; · Ориентация към резултати; · Работа в екип; · Фокус към клиента /вътрешен и външен/; · Професионална компетентност; · Дигитална компетентност. ІІІ. Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест и провеждане на интервю. ІV. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса (Приложение №3 към чл.17, ал.2 от НПКПМДС). Към заявлението да се приложат следните документи: 1. Декларация от лицето, че: a) е навършило пълнолетие и е: · български гражданин; · гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз; · гражданин на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство; · гражданин на Конфедерация Швейцария; б) не е поставено под запрещение; в) не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода; г) не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността „Началник на отдел“. 2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага; 3.Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.); V. Документите по т.ІV да се подават лично или чрез пълномощник в деловодството на Агенцията за качеството на социалните услуги, на адрес: гр.София, ул.”Лъчезар Станчев” 20, стая №112 или може да се подават по електронен път на e-mail: aksu@aksu.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срокът за подаване на документи е до 05.02.2021 г. вкл. VІ. Вписването в Интегрираната информационна система на държавната администрация, съгласно чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител, да извърши Диана Георгиева – Главен експерт в дирекция „Административно-правно, финансово и информационно обслужване“. VII. Основна цел на длъжността Планира, организира, координира, контролира и ръководи цялостната дейност на инспекторите в отдела, свързана с контрола и мониторинга на предоставянето на социални услуги. VIII.Области на дейност · Административна - планиране, организиране, координиране и ръководство на дейността на отдела към дирекция КМЛСУ. · Контролна – контролиране дейността на инспекторите в отдела; контролиране и мониториране на предоставянето на социалните услуги, в т.ч. стандартите за качество на социалните услуги, определени в Наредбата за качеството на социалните услуги и отчетността на доставчиците и общините по изготвените годишни отчети и анализи на състоянието и ефективността на социалните услуги. Минимален размер на основната заплата 850 лв.

bazar.bg

Началник на отдел Южен централен, дирекция Контрол, мониторинг и лицензиране на социалните услуги Работа › Мениджъри и експерти 1 700 лв РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ Министерство на труда и социалната политика Агенция за качеството на социалните услуги ОБЯВЛЕНИЕ Агенция за качеството на социалните услуги, гр.София, ул.”Лъчеза... гр. София днес Наблюдавай РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ Министерство на труда и социалната политика Агенция за качеството на социалните услуги ОБЯВЛЕНИЕ Агенция за качеството на социалните услуги, гр.София, ул.”Лъчезар Станчев” № 20, на основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност държавни служители и Заповед № РД-01-19/26.01.2021 г. ОБЯВЯВА КОНКУРС: І. Да се обяви конкурс за длъжността Началник на отдел „Южен централен“, дирекция „Контрол, мониторинг и лицензиране на социалните услуги“. ІІ. Изисквания за заемане на длъжността Началник на отдел: 1. Минимални: · степен на образование - магистър · професионален опит - 4 години и/или III младши ранг 2. Допълнителни: · Управленска компетентност; · Комуникативна компетентност; · Ориентация към резултати; · Работа в екип; · Фокус към клиента /вътрешен и външен/; · Професионална компетентност; · Дигитална компетентност. ІІІ. Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест и провеждане на интервю. ІV. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса (Приложение №3 към чл.17, ал.2 от НПКПМДС). Към заявлението да се приложат следните документи: 1. Декларация от лицето, че: a) е навършило пълнолетие и е: · български гражданин; · гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз; · гражданин на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство; · гражданин на Конфедерация Швейцария; б) не е поставено под запрещение; в) не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода; г) не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността „Началник на отдел“. 2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага; 3.Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.); V. Документите по т.ІV да се подават лично или чрез пълномощник в деловодството на Агенцията за качеството на социалните услуги, на адрес: гр.София, ул.”Лъчезар Станчев” 20, стая №112 или може да се подават по електронен път на e-mail: aksu@aksu.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срокът за подаване на документи е до 05.02.2021 г. вкл. VІ. Вписването в Интегрираната информационна система на държавната администрация, съгласно чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител, да извърши Диана Георгиева – Главен експерт в дирекция „Административно-правно, финансово и информационно обслужване“. VII. Основна цел на длъжността Планира, организира, координира, контролира и ръководи цялостната дейност на инспекторите в отдела, свързана с контрола и мониторинга на предоставянето на социални услуги. VIII.Области на дейност · Административна - планиране, организиране, координиране и ръководство на дейността на отдела към дирекция КМЛСУ. · Контролна – контролиране дейността на инспекторите в отдела; контролиране и мониториране на предоставянето на социалните услуги, в т.ч. стандартите за качество на социалните услуги, определени в Наредбата за качеството на социалните услуги и отчетността на доставчиците и общините по изготвените годишни отчети и анализи на състоянието и ефективността на социалните услуги. Минимален размер на основната заплата 850 лв.

bazar.bg

Старши експерт по математика в отдел ОМДК Работа › Мениджъри и експерти 1 300 лв Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място. 1. Изисквания за заемане на длъжността 1.1. Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове: - длъжностно ниво с... гр. София днес Наблюдавай Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място. 1. Изисквания за заемане на длъжността 1.1. Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове: - длъжностно ниво съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 10 - наименование на длъжностното ниво съгласно КДА – експертно ниво 6 - минимална образователно-квалификационна степен – бакалавър - минимален професионален опит – най-малко 1 година стаж като учител по математика или - минимален ранг - V младши 1.2. Допълнителни изисквания: - професионална квалификация „учител“ по математика 2. Начин на провеждане на конкурса: - тест - интервю 3. Място и срок за подаване на документи: - Краен срок за подаване на документи, включително подадени по електронен път – до 17.30 часа на 04.12.2020 г. - Документите следва да бъдат представени в 10-дневен срок от публикуване на обявлението на електронен адрес rio_sofia_oblast@mon.bg (подписани с електронен подпис от кандидата) или в сградата на Регионално управление на образованието – София-регион, бул."Цариградско шосе" 125, бл.5, ет.4, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа. - Телефони за контакт: 02/9710299 и 02/9713299. 4. Необходими документи за кандидатстване: - Заявление за участие в конкурс /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС - декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност - Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага - копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.) или за придобит ранг като държавен служител (при наличие) - други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността. 5. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – електронната страница на Министерството на образованието и науката и на електронната страница на РУО – София-регион 6. Кратко описание на длъжността: Основната цел на длъжността „старши експерт по математика“ създава условия за провеждане на държавната образователна политика на територията на областта, като подпомага и осигурява осъществяването на правомощията на началника на РУО, чрез организационно-методическа дейност и контрол на обучението по математика. Областите на дейност са свързани с координиране, контролиране, планиране, анализиране, организиране, методическо осигуряване и подкрепа, консултиране, подпомагане на квалификационната дейност. 7. Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността, 1300.00 лв. Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит. 8. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. При подаване на документите по електронен път, заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. 9. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща. Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация могат да се изтеглят от раздел „Конкурси“ на сайта на Административния регистър: http://iisda.government.bg/competitions

bazar.bg

Старши експерт (системен администратор) в отдел Районен център 112 - Русе Работа › IT специалисти и програмисти 1 160 лв МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ София 1000, ул."Шести септември" № 29, Рег. № 8121р - 18292, Екз. № 1 г. О Б Я В Л Е Н И Е На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за ... гр. Русе днес Наблюдавай МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ София 1000, ул."Шести септември" № 29, Рег. № 8121р - 18292, Екз. № 1 27.10.2020 г. О Б Я В Л Е Н И Е На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители и заповед рег. № 8121 К - 10008/22.10.2020 г. на министъра на вътрешните работи в качеството си на орган по назначаване, обявява конкурс за заемане на 1 (една) вакантна длъжност СТАРШИ ЕКСПЕРТ (системен администратор) в сектор „Координация и системно администриране” към отдел „Районен център 112 - Русе“ при дирекция „Национална система 112” - МВР I. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността: 1. Образователно-квалификационна степен – „бакалавър“. 2. Област на висшето образование - социални, стопански и правни науки; природни науки, математика и информатика; технически науки; 3. Професионални направления - обществени комуникации и информационни науки; математика; информатика и компютърни науки; електротехника, електроника и автоматика; комуникационна и компютърна техника; 4. Професионален опит - 1 година или минимален ранг V младши. 5. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл). 6. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Поверително“. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл., актът за назначаване се издава в 14 - дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ. 7. При назначаване, кандидатът спечелил конкурса да притежава удостоверение за придобита трета квалификационна група по безопасност при работа по електрообзавеждане с напрежение до 1000 V. II. Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика: - Следи за нормалното функциониране на информационно-комуникационното оборудване и програмното осигуряване на НС 112; - Следи за изправността на всички технически средства в центъра; - Конфигурира работни станции и сървърни приложения, съгласно дадените му права за достъп; - Следи за аларми, които генерира системата за наблюдение; - Наблюдава светлинната индикация на хардуерното оборудване за възникнали грешки; - Контактува със структурите в МВР/фирмите, които осигуряват техническата поддръжка от второ ниво и изисква тяхното съдействие при невъзможност да реши даден проблем; - Анализира процеса по обслужване на спешните повиквания към ЕЕН 112 и предлага мерки за технологичното и организационното му усъвършенстване. III. Начин за провеждане на конкурса: - Решаване на тест; - Интервю. IV. Граници (от-до) на заплатите, определени за длъжностите за степен 1: от 610 лв. до 1700 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация. При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение № 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР. V. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса: 1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл). 2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл. 3. Копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации. Когато дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага. 4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит. 5. Копие от други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността. VI. Място и срок за подаване на документите за участие: Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес pr.press112@mvr.bg, като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срокът за подаване на документите е 10 (десет) дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, на адрес: гр. Русе, пл. „Свобода“ № 6, всеки работен ден от 08:30 ч. до 12:00 ч. и от 13:00 ч. до 17:00 ч. Телефон за справки и допълнителна информация: 02/960 10 327. VІІ. Оповестяването на конкурса, списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявени на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” - МВР.

bazar.bg

Главен експерт, програми и проекти в сектор "НИД и научни прояви" към дирекция "Наука" Работа › Администрация и офис сътрудници 1 000 лв Основна цел на длъжността: • Да организира и подпомага участието на УНСС в международни, национални и университетски научноизследователски програми и проекти . Основни задължения: • Да позн... гр. София днес Наблюдавай Основна цел на длъжността: • Да организира и подпомага участието на УНСС в международни, национални и университетски научноизследователски програми и проекти . Основни задължения: • Да познава действащото законодателство в областите на дейност, в т.ч. подзаконови актове, инструкции на МОН и други институции; вътрешно-нормативната база на УНСС – Правилник за дейността на УНСС, Правилник за НИД в УНСС и др.; · Да познава основните програми на НИД на Европейския съюз, Световната банка, МОН и др., както и научноизследователски програми на УНСС; · Да подпомага кандидатстването на научни звена, колективи и изследователи от УНСС във външни и вътрешни конкурси за финансиране на научноизследователски проекти; · Да подпомага организацията и провеждането на ежегодния конкурс за финансиране на университетски проекти от целева субсидия за УНСС; · Да подпомага изготвянето на договорната документация за изпълнение на научноизследователски проекти на УНСС; · Да осигурява административното обслужване на изпълнители на договори за вътрешни научноизследователски проекти в УНСС; · Да набира, съхранява и предоставя информация за текущо наблюдение и контрол на изпълнението на научноизследователските проекти на УНСС; · Да поддържа електронната база данни за изпълняваните университетски научноизследователски проекти на УНСС; · Да спазва трудовата и технологична дисциплина в сектора; · Да изпълнява и други задължения, възложени от началник сектора в рамките на основната цел и областите на дейност. Изисквания за заемане на длъжността: · Образование: висше, образователно-квалификационна степен “Магистър” · Професионална област: икономика финансиправо; · Професионален опит (продължителност и вид): не по-малко от 1 /еднагодина стаж в областта на администрирането на научноизследователски проекти. · Допълнителна квалификация/обучение: владеене на английски език, използването на втори чужд език е предимство; работа с компютър; MS Office, EXCEL · Специални умения и компетенции: - способност за работа в екип; - способност да планира, организира и контролира работата си; - способност да анализира и синтезира информация, и да представя резултатите; - обективност на преценката. Начин на кандидатстване: Необходими документи: CV (автобиография) Документи се приемат: oн лайн, на e-mail: hr@unwe.bg ИЛИ на адрес: гр. София, ж.к. Студентски град, бул. “8-ми декември”, УНСС, отдел “Управление на човешките ресурси” За допълнителна информация: отдел “Управление на човешките ресурси”, тел.номер: 028195 263 Само одобрените кандидати по документи ще бъдат поканени на интервю! Информацията, която представяте, е поверителна и попада под защитата на ЗЗЛД и новите разпоредби на GDPR. Обявата е валидна до: 26.05.2021 г.

bazar.bg

Експерт "Управление на проекти" Работа › Мениджъри и експерти 1 650 лв Предлагаме трудов договор на пълно работно време, липса на корпоративни правила, интересни и динамични социално-психологически проекти, офис в центъра на София.Изисквания към позицията:Организира и ко... гр. София днес Наблюдавай Предлагаме трудов договор на пълно работно време, липса на корпоративни правила, интересни и динамични социално-психологически проекти, офис в центъра на София. Изисквания към позицията: Организира и координира изпълнението на проектите, организира навременното изпълнение на дейностите, съобразно времевия график. Оказва методическа помощ и контрол по изпълнението на заложените дейности по проекта. Организира и провежда регулярни срещи за следене на напредъка по проекта, както и произлезлите от тях решения, които надлежно ще се документират. Отговаря за правилното завеждане, извеждане и класиране на документите по проекта. Подготовя отчетни доклади, като събира и обработва база данни, набира необходимата информация за дейността на екипите; изготвя справки и доклади за дейността на екипа за организация и управление; извършва комуникация с външни експерти и партньори; изпраща съобщения и документи по електронната поща, свързани с изпълнение на дейностите по проекта и комуникацията с партньори. Задачи: • Изготвяне на отчетната документация към изпълнявани от организацията проекти, комуникация с управляващия орган и партньорските организации; • Наблюдение и консултация на ръководителя за допустимост по европейски програми; • Генериране на проектни идеи по програмите; • Подготвяне и разработване на проекти по отворени и предстоящи за отваряне схеми; • Постоянно наблюдение за изменения и новости по оперативните програми на ЕС и националното законодателство. Изисквания: • Висше образование (икономика, финанси, право, управление на европейски проекти, европеистика и др. специализирано); • Добра техническа и финансова грамотност; • Отлично владеене на английски език. • Значителен опит (мин. 3 г.) в изготвянето и управлението на проекти по програмите на ЕС; • Отлични познания на програмите на ЕС, ЕИП, норвежките фондове и/или други национални и международни програми; • Отлично познаване на нормативните изисквания на националното и европейско законодателство, свързано с финансиращите програми; • Познаване на ПМС и ЗОП по българското законодателство; • Гъвкавост и умение за работа в екип; • Трудолюбие и коректност; • Много добра компютърна грамотност; • Много добро писмено и говоримо владеене на английски език; • Възможност за пътувания в страната и чужбина. Задължителен опит в изготвянето на междинни и финални технически и финансови отчети! Задължителен опит по изпълнение на проекти с европейско, ЕИП, норвежките фондове и друго външно финансиране. Позицията не е подходяща за втори трудов или граждански договор или като допълнителна работа. Необходими документи: - Автобиография на български език; - Актуална снимка Етапи на подбора: 1. По документи 2. Интервю 3. Референции и задача Само одобрените кандидати ще бъдат информирани за резултатите от следващите етапи на подбора. Моля, изпращайте само необходими към позицията лични данни! Данните, предоставени от кандидатите, ще бъдат защитени.

www.olx.bg

Техническо Лице за Офис - Шоурум от 600 лв. до 900 лв. гр. София, 7-ми 11-ти километър днес Постоянна

bazar.bg

Търся работа за пенсионер с висше техническо образование Работа › Други оферти за работа Пенсионер с висше техническо образование, добро здраве, компютърна грамотност, притежавам личен лаптоп и копирна техника. Търся работа в офис, надомна, почасова или портиер с автоматизирана пропускате... гр. Варна днес Наблюдавай Пенсионер с висше техническо образование, добро здраве, компютърна грамотност, притежавам личен лаптоп и копирна техника. Търся работа в офис, надомна, почасова или портиер с автоматизирана пропускателна система. Може и само портиер или невъоръжена охрана. Притежавам шофьорска книжка категория АМ, В1и В.

www.olx.bg

от 2500 лв.до 4600 лв.: Кои сме ние?Ние сме бързоразвиваща се агенция за брокерски и консултантски услуги, предлагаща широк спектър от имоти, както под наем, така и за продажба. От своето създаване, агенцията е предефинирала...

bazar.bg

Младши счетоводител Работа › Счетоводители и финансови консултанти Human Capital Store търси Младши Счетоводител, който да се присъедини към екипа на наш клиент – специализирано счетоводно предприятие. Компанията е специализирана в бизнес консултациите и от 2008г. е ... гр. София 29 декември Наблюдавай Human Capital Store търси Младши Счетоводител, който да се присъедини към екипа на наш клиент – специализирано счетоводно предприятие. Компанията е специализирана в бизнес консултациите и от 2008г. е утвърден доставчик на счетоводни услуги за български и международни клиенти, които развиват бизнес в страната ни. ОТГОВОРНОСТИТЕ: - Обработка на първични счетоводни документи; - Изготвяне на справки и счетоводни документи; - Организиране на документооборота; - Съхранение на архива; - Подпомага главния счетоводител с други административни задачи. ИЗИСКВАНИЯТА: - Висше икономическо образование /завършено или в процес на придобиване/; - Професионален опит на подобна позиция минимум 1 година; - Отлична компютърна грамотност; - Възможност за водене на бизнес комуникация на английски език; - Умения за паралелна работа по различни задачи; - Отговорност към поставените задачи; - Внимание към детайла; - Умение за работа в екип. ПРЕДЛОЖЕНИЕТО: - Работно време 09:00ч. – 17:30ч. - Възможност за развитие в областта на счетоводството в приятна работна атмосфера; - Офис на комуникативна локация; - Коректни трудови отношения; - В периоди на по-висока натовареност възможност за допълнителен труд, който се компенсира по реда на чл.136а от КТ; - Увеличение на стартовото възнаграждение след изпитателния срок. Можете да кандидатствате, като ни изпратите автобиографията си. Human Capital Store притежава лиценз за предоставяне на посреднически услуги номер: 178330.09.2014 Услугите ни към кандидатите са безплатни. Уведомяваме Ви, че данните, които ни предоставяте, се обработват и съхраняват в съответствие с изискванията на ЗЗЛД и подлежат на специален режим на защита.

bazar.bg

Заварчици , Шлосери Младши заварчици , младши шлосери Работа в Чужбина › Работа в Германия 5 200 лв Ако имате Техническо образование или имате малко опит по търсената позиция и не знаете къде ще ви вземат на сигурна работа , къде ще бъдете оценени – Това сме ние ! Предлагаме на млади кадр... Извън страната днес Наблюдавай Ако имате Техническо образование или имате малко опит по търсената позиция и не знаете къде ще ви вземат на сигурна работа , къде ще бъдете оценени – Това сме ние ! Предлагаме на млади кадри без опит – работа в колектив с обучени специалисти или във фирми който , ще имат търпението и задачата да ви помогнат да придобиете необходимия опит и самочувствие Фирма Eurostaff LTD , търси да назначи служители в следните области : - Шлосери : за изграждане и монтиране на метални конструкции, профили и тръби, монтаж на мотори и апаратура - Заварчици на инертно - газово (MIG-, MAG-, WIG), оксиженно или с електрод на листове и тръби до и над 0,5 мм с или без валидни сертификати; Ние ви предлагаме : - БЕЗСРОЧЕН НЕМСКИ ТРУДОВ ДОГОВОР на 40 часа седмично с всички права и задължения по немското законодателство, здравни, пенсионни и социални осигуровки. - Начална почасова ставка: 11,15 евро бруто на час в зависимост от владеенето на немски език - Командировъчни на ден : от 50 евро нето , от понеделник до четвъртък и 14 евро нето за петък - 24 работни дни платен отпуск. - Съдействие за намиране на квартира , помощ при настаняване - Лице за контакт с български език за решаване на текущи въпроси. Ако имате добри познания по немски език и имате професионален опит като заварчик шлосер – Заплащането е различно от горепосоченото!!! Изисквание и условия : - Технически умения, сръчност , мотивация, прецизност, желание за работа - Образование отговарящо на позицията са с предимство - комуникативност и работа в екип При одобрение може да започнете работа – ВЕДНАГА За да кандидатствате успешно е нужно да изпратите Вашата автобиография (европейски формат с актуална снимка и телефон) чрез платформата на сайта! . Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, в т.ч. ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие с Общия Регламент за Защита на Данните и българския Закон за Защита на Личните Данни. Личните данни на кандидатите ще бъдат обработвани в строга конфиденциалност от „Евростаф“ ЕООД единствено за целите на подбора. Личните данни на одобрените кандидати ще бъдат предадени на дружеството работодател. Кандидатите имат право на достъп и коригиране на личните си данни в разумен срок след подаване на писмено искане. „Евростаф“ ЕООД ще обработва личните данни на кандидатите само докато трае подбора, след което същите ще бъдат унищожени, съгласно изискванията на българското и европейско законодателство Лиценз N 3077/16.09.2020г.